当社はすべての社員の心身の健康に心を配り、誰もが分け隔てなく働きやすい、活気ある職場づくりに取り組んでまいりました。これまでも健康診断の再受診の勧奨、職場内完全分煙など、健康づくりの組織的な実践に取り組んでおります。
また、さまざまな健康施策を通じて、社員が意欲を持っていきいきと働ける環境と文化をつくることで、社員と会社の生産性の向上や成長につなげ、さらには持続可能なより良い社会の実現に貢献してまいります。
これからもすべての社員が心身ともに健康でいられるよう、健康経営の取り組みを着実に進めてまいります。
代表取締役社長
山田 貴広
私たちは、社員一人ひとりが心身ともに健康で誰もが働きやすく、活気ある職場環境づくりに取り組みます。
・社員の健康診断受診率100％を目指します
・受診後のフォローを強化し疾病の発生予防に取り組みます
・受動喫煙を防止するために、完全分煙を実施します
・ワークライフバランス実現のために有給休暇の取得率の向上を推進します
